答疑解惑

高企企业创新能力评分标准解释【详述】

作者:发布时间:2022-10-08浏览量:657次

在《高新技术企业认定管理办法》认定条件与程序中提到了“创新能力评价应达到相应要求”。那么,到底创新能力评价要达到怎样的要求呢?以下由环纽科技为您解读。


创新能力评价的得分必须在70分以上(不含70分),否则高新技术企业认定申请将被一票否决。具体的打分标准和细则如下:

指标满分100分 = 核心自主知识产权(30’) + 科技成果转化能力(30’)+ 研究开发的组织管理水平(20’) + 企业成长性(20’)


核心自主知识产权≤30分

由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。

创新能力评价应达到相应要求是什么意思

上一篇文章环纽科技小编对高企认定知识产权评分标准作出了详细解读,点击该链接可以查看。


科技成果转化能力≤30分

依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。

A. 转化能力强, ≥5项 (25-30分)

B. 转化能力较强,≥4项 (19-24分)

C. 转化能力一般,≥3项 (13-18分)

D. 转化能力较弱,≥2项 (7-12分)

E. 转化能力弱, ≥1项 (1-6分)

F. 转化能力无, 0项 (0分)

认定过程中注意这几点:

①在梳理过程中,注意以现有的技术、成果为出发点,以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点,找到其对应关系。也就是把产品和技术成果之间给建立起很强的转化逻辑联系,说明这项产品就是根据现有的某项技术成果发生的转化。

②几个成果转化的就计算转化几次。即:几个成果转化在同一产品可以计算转化几次;同一成果转化不同产品或服务只能计算一次。

例:五项技术成功都转化在了一个手机上,就算是五次科技成果转化。

③要想获得高分必须产生年均5项以上不同的科技成果(考察时间是近三年,也就是说至少15项科技成果)


研究开发的组织管理水平≤20分

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。

(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)

(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)

(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)

这里说两个高企认定中的常见错误:

一是很多企业对资料整理的不齐全,常漏放、错放文件导致材料不完整而失分。

二是资料整理的杂乱,材料中内容前后矛盾、逻辑错误,甚至出现别的企业名称而失分。

因此各企业需要注意这两方面,本身这20分是很好拿的,但若是做不好这些,也就不好拿分了。


企业成长性≤20分

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。

以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。

企业创新能力评分标准解释


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重庆高新企业认定中企业创新能力评分标准是什么